Prämienlohn

Motivation oder Qualitätsnachteil?

 
Heft 1/2010
 
 Motivation oder Qualitätsnachteil?
Fotostrecke: (4 Bilder)

Peter Heczko: „Der Einführung eines Prämienlohnsystems muss eine Schwachstellenanalyse voraus gehen.“

Rund um Prämienlohnsysteme konnten sich die Teilnehmer des Fatex-Seminars am zweiten Vortragstag informieren. Diese Form der Entlohnung bedeutet Motivation und Leistungsanreiz für die Mitarbeiter und kann sowohl für Wäschereien als auch für Textilreinigungen eine beachtliche Produktivitätssteigerung bedeuten wenn die Voraussetzungen stimmen.

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