Leistungsbeurteilung, Teil 1 Bringt das überhaupt etwas?

Mitarbeiter mögen es meist nicht, Chefs ebenso: Leistungsbeurteilungen werden oft als lästiges Übel angesehen. Personalexperte Wolfgang Zechmeister sagt: Eine ordentliche Leistungsbeurteilung kann sich für Mitarbeiter und Unternehmer lohnen. Warum, das beschreibt er in einer zweiteiligen Serie.

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