Ausbildung -

Finanzielle Unterstützung für Lehrlinge Mehr Berufsausbildungsbeihilfe für Azubis

Zum Start des Ausbildungsjahres am 1. August 2019 ist die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) für Auszubildende und der Zuschuss zur Vergütung während einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung (EQ) gestiegen. Der Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH) sieht dies als wichtigen Schritt auf dem Weg zur Gleichwertigkeit der Bildungssysteme.

Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), begrüßt die Erhöhung der Berufsausbildungsbeihilfe. Die Maßnahme sei ein Beitrag dazu, wirtschaftliche Härten abzumildern und vor allem durch den deutlichen Anstieg der Pauschalen für Unterkunft und Verpflegung eine Ausbildung fern des Heimatorts zu unterstützen. "Das könnte für manchen Jugendlichen besonders in strukturschwachen ländlichen Räumen einen weiteren Anreiz schaffen, sich doch für eine berufliche Ausbildung zu entscheiden", so Schwannecke.

Positiv sei zudem, dass die Antragstellung erleichtert werde, indem die Pauschalen vereinheitlicht und die Freibeträge erhöht werden. Laut ZDH ist zu erwarten, dass sich durch diese Vereinfachung die Bearbeitungszeiten verkürzen und Auszubildende gerade zum Ausbildungsbeginn finanziell entlastet werden. Mit der Angleichung an die Leistungen des BAföG erfolge ein weiterer wichtiger Schritt zur Gleichwertigkeit der Bildungssysteme.

Auch Ausbildungsgeld und Zuschuss zur Einstiegsqualifizierung steigen

Auch das Ausbildungsgeld für Azubis mit Behinderung wurde mit August 2019 erhöht. Das Ausbildungsgeld wird künftig an die Bedarfssatzstruktur der Berufsausbildungsbeihilfe angeglichen. Das ist ein positives Signal für die in den Betrieben gelebte Inklusion, so der ZDH.

Darüber hinaus wird der Zuschuss zur Vergütung während einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung (EQ) auf 243 Euro erhöht und damit dieses Instrument zur Berufsvorbereitung gestärkt. Förderbedürftigen jungen Menschen soll durch die EQ der Weg in eine geregelte Ausbildung erleichtert werden, indem sie im betrieblichen Umfeld ihre Potenziale aufzeigen können. Die EQ hat sich nach Angaben des ZDH in den vergangenen Jahren insbesondere bei der Integration von geflüchteten jungen Menschen bewährt.

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