Der Präventionspreis der BG ETEM startet in eine neue Runde. Bis zum 31. Januar 2018 können sich Mitgliedsbetriebe der Berufsgenossenschaft, die auch für die Textilpflegebranche zuständig ist, mit Projekten und Maßnahmen bewerben, die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit voran gebracht haben. Die sechs Branchenpräventionspreise sind mit je 5.000 Euro dotiert.
Beim Präventionspreis der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) können Unternehmen mit unterschiedlichen Verbesserungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz punkten. Gefragt sind laut Genossenschaft nicht nur Lösungen, die die sichere Handhabung oder Bedienung von Anlagen, Maschinen oder Werkzeugen erhöhen. Auch betriebliche Maßnahmen für den Gesundheitsschutz der Beschäftigten oder Organisations- und Motivationskonzepte zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur können preiswürdig sein. Ebenfalls im Fokus stehe der Straßenverkehr: Gesucht werden laut BG ETEM betriebliche Maßnahmen und Konzepte gegen Unfälle auf dem Arbeitsweg oder Dienstfahrten.
Präventionspreise mit je 5.000 Euro dotiert
Teilnehmer können einen der sechs Branchenpräventionspreise gewinnen, der mit jeweils 5.000 Euro dotiert ist, teilt die BG ETEM mit. Darüber hinaus würden die an dem Wettbewerbsbeitrag beteiligten Mitarbeiter Sachpreise erhalten. Die sechs Branchenpreisträger sollen im Rahmen der feierlichen Preisverleihung geehrt werden. Anschließend stimmen die Gäste der Preisverleihung darüber ab, welcher der sechs Preisträger aus den Branchen zusätzlich den Publikumspreis erhält, so die Genossenschaft. Für ihn gebe es dann noch einmal 3.000 Euro.
Werben mit dem Präventionspreis
Der Präventionspreis der BG ETEM soll mehr als Geld- und Sachpreise bieten. Er stellt laut Berufsgenossenschaft auch eine Möglichkeit dar, um sich vom Wettbewerb abzuheben. "Wir werben mit dem Präventionspreis", erklärt Thomas Kaluza, Geschäftsführer von EAB - G. Sandow in Dessau und Preisträger im Jahr 2016. "Der Präventionspreis trägt dazu bei, dass wir uns als attraktiver Arbeitgeber für den Nachwuchs darstellen können."
Einsendeschluss ist der 31. Januar 2018. Weitere Informationen zum Präventionspreis und die Teilnahmeunterlagen gibt es hier .