Betriebspraxis -

Kündigungsgespräch Schlechte Nachricht überbringen

Es ist eine der schwierigsten Aufgaben: das Kündigungsgespräch. Selbst erfahrenen Führungskräften fällt es schwer, einem Mitarbeiter zu sagen, dass sein Arbeitsverhältnis gekündigt wird. Da ein Trennungsgespräch nicht nur Auswirkungen auf den Gekündigten, sondern auch auf die verbleibenden Mitarbeiter und das Unternehmensimage hat, muss es professionell vorbereitet und durchgeführt werden.

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