Mietberufsbekleidung für Hotel und Gastronomie Modern, flexibel, kostengünstig

Einheitliche Berufsbekleidung für Servicemitarbeiter in Restaurants, Hotels und im Catering liegt im Trend. Sie soll ein positives Image transportieren, die Kompetenz unterstreichen und den Wiedererkennungswert erhöhen. Ein Textilleasingkonzept bietet sich hier gut an.Modern, flexibel, kostengünstig Besonders gefragt sind derzeit Textilien, die das Corporate Design des jeweiligen Betriebes aufgreifen und an das Interieur und die Atmosphäre des jeweiligen Raumes angepasst sind. In dieser Einschätzung sind sich die Designer von CWS-boco und Martina Pühl-Bennewitz, Geschäftsführerin von All Corporate Products, einig (siehe Interview Seite 44). Die einheitliche Bekleidung soll auch zur Identifikation des einzelnen Mitarbeiters mit seinem Unternehmen beitragen und das Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern stärken. Gastronomen und Hotelbetreiber stehen vor der Entscheidung, welches Modell sie für die Bereitstellung der Berufsbekleidung wählen sollen: Kaufen oder leasen? Selbst waschen oder extern pflegen lassen? Viele Verantwortliche sind der Ansicht, dass es preiswerter sei, die Textilien zu kaufen und selbst zu reinigen als sie von einem externen Dienstleister zu mieten und sämtliche Serviceleistungen auszulagern. Aufgabe der Textilserviceunternehmen muss es also sein, die Vorteile ihrer Dienstleistung in den Vordergrund zu rücken. Kostenersparnis bei Textilleasing Zunächst einmal bedeutet selbst zu waschen einen großen finanziellen, logistischen und zeitlichen Aufwand für Hotels und Gastronomiebetriebe und zwar hinsichtlich Personal, Waschmaschinen, Waschmittel, Räumlichkeiten und Lagerung. Hinzu kommen Kosten für Anschaffung, Reparatur oder Austausch der Bekleidungsstücke. Das Leasing der Textilien und deren Aufbereitung durch einen professionellen Anbieter ist dagegen kosteneffizient, weil kostentransparent: Die Kapitalbindung für den Kauf, die interne Lagerung und Pflege von Berufsbekleidung entfällt. Zu einer umfassenden Dienstleistung gehört eine gute Beratung. Dazu sollten Textilserviceunternehmen zusammen mit dem Gastronomen den Bedarf und die Anforderungen an die Berufsbekleidung vor Vertragsbeginn genau analysieren. Auf dieser Basis entwickeln Sie gemeinsam ein speziell auf die Bedürfnisse zugeschnittenes Leasingkonzept mit einem fest definierten Leistungsportfolio. Dieses sollte während der Vertragsdauer laufend überprüft und an geänderte Rahmenbedingungen angepasst werden. Die Bekleidungsgrößen von Mitarbeitern können sich schnell einmal ändern - kein Problem, wenn der Betrieb mit einem Textildienstleister zusammenarbeitet. Sie sollten die Stücke zeitnah ersetzen und die Bekleidungsteile ausgeschiedener Mitarbeiter einbehalten und kurzfristig aus der Mietgebühr herausnehmen. Ein gutes Textilserviceunternehmen stattet neue Mitarbeiter bedarfsgerecht mit passender Mietbekleidung aus - auch Jahre nach der Einführung einer Kollektion. Sie sollten Ihren Kunden die Verfügbarkeit der Bekleidungslinien über viele Jahre hinweg garantieren. Denn die Modellsicherheit ist ein weiters Plus des Leasingsservices, mit dem Sie werben können: Gekaufte Bekleidungsstücke können weder zurückgegeben noch umgetauscht und Kaufkollektionen oft nicht nachgeordert werden. Die Individualisierung professioneller Berufsbekleidung sollte das i-Tüpfelchen im einheitlichen Look sein: So können z.B. bei CWS-boco im Rahmen des Mietservicevertrags Firmen-, Namens- oder Verbandsembleme auf Wunsch auf der Bekleidung angebracht werden. Als Anbieter für textile Mietservices tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte: von der Herstellung über die Nutzung und Pflege bis hin zur Wiederaufbereitung. Dabei ist es von Vorteil, wenn Ihre Wäscherei über ein Qualitäts- und Umweltmanagementsystem verfügt und international geltenden Normen entspricht. Die Wäsche der Bekleidungsstücke sollte auf Basis eines zertifizierten Hygienemanagements erfolgen. So können Sie Ihren Kunden die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und stets einwandfreie, saubere Bekleidung garantieren. Die industrielle Aufbereitung der Textilien hilft zudem, die Umwelt zu schonen. Auch mit dieser Tatsache lässt sich bei umweltbewussten Kunden werben. Denn in modernen Industriewäschereien sorgen effiziente Wasch- und Aufbereitungsanlagen dafür, den Einsatz von Wasser und Primärenergie zu reduzieren und das Waschwasser zu recyceln. Die optimale Auslastung der Maschinen sowie die exakte Einstellung der Waschprogramme spielen ebenfalls eine wichtige Rolle für den Umweltschutz. Ihr Mietservice wird sehr wahrscheinlich auch das Abholen und Bringen der Bekleidungsstücke umfassen. Sogar die Lieferung bis in den Spind des Mitarbeiters ist möglich - ein Rundumservice für anspruchsvolle Kunden. Ein in den Textilien eingearbeiteter Chip- bzw. Barcode stellt sicher, dass jedes Bekleidungsstück nach der Wäsche ausschließlich zu seinem Träger zurückkehrt. Berufsbekleidung zur Miete punktet im Vergleich zur gekauften Bekleidung dreifach: hygienisch, ökologisch und betriebswirtschaftlich. Die Mitarbeiter im Gastronomie- und Hotelbetrieb können sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, während sich ein externer Textildienstleister um die Aufbereitung ihrer Bekleidung kümmert. Jeansstoff und Farbtupfer in Service und Küche Als Anbieter von Miettextilien ist es auch wichtig, modisch immer „am Puls der Zeit“ zu bleiben. CWS-boco etwa beobachtet nach eigenen Angaben seit Jahrzehnten den Markt für professionelle Berufsbekleidung, spürt Trends auf und berücksichtigt Kundenwünsche bei der Entwicklung neuer Kollektionen. Nach Einschätzung des Unternehmens werden aktuell Bekleidungskollektionen mit zeitgemäßen Schnitten, legeren Passformen sowie farbigen, strapazierfähigen und zugleich hautfreundlichen Textilien nachgefragt. CWS-boco verwendet für seine Bekleidungslinie „Service & Catering“ einen Baumwoll-Polyester-Mix, der die Vorteile des natürlichen Rohstoffs mit trage- und pflegefreundlichen Hightechfasern verbindet. So sollen sich die Mitarbeiter in ihrer Bekleidung wohl fühlen und zugleich schick, sauber und hygienisch einwandfrei gekleidet sein. Damit Sie Ihren Kunden eine breite Auswahl an Bekleidungsstücken für unterschiedliche Einsatzbereiche bieten können, ist eine große Kollektion wichtig. CWS-boco z.B. bietet seinen Kunden nach eigenen Angaben mit der Kollektion „Service & Catering“ eine vielseitige Berufsbekleidungslinie für Servicemitarbeiter in der Gastronomie und im Catering. In drei verschiedenen Ausführungen erhältlich, soll sie für jeden Anspruch das Passende bieten. Auch mit Farbakzenten und modischen Details können Sie Kunden von Ihrem Angebot überzeugen. So will CWS-boco z.B. bei der jugendlichen Linie „Jeans Look“ mit großzügigen Jeanselementen punkten. Ein farbiges Highlight soll die „Colour Line“ sein: Neben stets modernem Schwarz, Marine und Grau setzen die Designer auf warmes Bordeaux, kräftiges Signalrot und strahlendes Orange sowie auf Schoko- und dezente Naturtöne wie Sand, Olive und Salbei. Bewährte Bekleidungsklassiker wie Kittel, Kasacks, Überwurfschürzen, Halb-, Bistro- und Latzschürzen werden zeitgemäß interpretiert und mit passenden Hosen, Blusen oder Westen kombiniert. Ebenfalls Teil der Kollektion ist die den Angaben zufolge praktische und angenehme Kochbekleidung mit grauen Kontrastelementen als Blickfang. Neben den Standardfarben Weiß und Schwarz hat CWS-boco frühzeitig den Trend nach farbigen Kochjacken aufgegriffen und bietet diese auch in Braun und Bordeaux an. Sie sollen besonders in Showküchen und beim Frontcooking ein Hingucker sein.Quelle: CWS-boco www.cws-boco.de