Unternehmen und Beruf präsentieren: Mitarbeitersuche per Video
Die Videobewerbung ist stark im Kommen, nicht nur bei Jobsuchenden. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen sich auch Arbeitgeber Neues einfallen lassen, potenzielle Mitarbeiter von sich zu überzeugen. So wie die österreichische Bundesinnung der Textilreiniger kürzlich in ihrem Imagefilm (anzusehen unter www.textilreiniger.at).
Etwas Ähnliches macht das Wiener Start-up Whatchado auf breiterer Basis: Als „Handbuch der Lebensgeschichten“ bezeichnet sich das Unternehmen selbst. Dabei ist die Website www.whatchado.com Jobbörse, Berufsorientierung und Videoportal in einem. Videos, in denen Berufstätige von ihrem Werdegang erzählen, sollen noch Unentschlossenen Berufswege aufzeigen. Mehr als 2.000 verschiedene sogenannter Storys wurden bereits produziert. Ob Snowboard-Profi, Straßenbahnfahrerin, Geschäftsführer oder österreichischer Bundespräsident: Allen stellen die Mitarbeiter von Whatchado in den Videos die gleichen sieben Fragen wie „Was ist das Coolste an deinem Job?“ oder „Wie sieht dein Werdegang aus?“. Außerdem beantworten die Interviewten wie auch Besucher der Website für das sogenannte Job-Dating 14 weitere Fragen über ihre Interessen. Anschließend sehen sie die Videos derer, die ähnliche Antworten gegeben haben. So finden Jobsuchende die Personen, die gleiche Neigungen und Interessen haben.
Die Plattform kann auch etwas für Unternehmen sein. Sie können als Businesspartner einen eigenen Channel auf der Seite buchen und dort Interviews ihrer Angestellten einstellen. Das Ziel: potenzielle Mitarbeiter überzeugen. Die moderne Art der Stellenanzeige also. Das Storyteam fährt für die Drehtermine zum Unternehmen, um die Interviews zu produzieren. Bisher war noch kein Textilreiniger dabei.