Das Seminar zeigt auf, wie Arbeitsverträge rechtssicher gestaltet werden, welche aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen zu beachten sind. Bei Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Boni oder Prämien) gilt es, unklare oder fehlerhafte Vertragsregelungen und damit dauerhaften Zahlungsansprüchen oder unerwünschten "betrieblicher Übung" zu vermeiden. Nur so kann der Arbeitgeber fleixibel bleiben, gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.

Ziel dieses Seminars ist es, praxisnahes Wissen zur rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen und zur Vereinbarung von Sonderzahlungen zu vermitteln.