Österreich

Neues Arbeitszeitmodell Warum ist die Gleitzeit vorteilhaft?

Eine „Rückkehr zu Sachlichkeit und eine Beurteilung auf Basis der Fakten und nicht aufgrund von singulär herausgegriffenen Vertragspassagen und Mutmaßungen“, fordert Martin Gleitsmann, Leiter der sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), zur Debatte rund um das Thema Gleitzeit. Die Debatte war durch die geplante neue Gleitzeitvereinbarung eines öster­reichischen Unternehmens losgetreten worden. Neu seit 1. September [...] › mehr

Statistik II Viele Gründungen in Gewerbe und Handwerk

Im Jahr 2017 gab es in Österreich in der gewerblichen Wirtschaft rund 40.100 Unternehmensneugründungen (davon 10.200 im Bereich der selbstständigen Personenbetreuung). Damit ist die Zahl der Neugründungen insgesamt im Vergleich zum Vorjahr um 1,7 Prozent gesunken und ohne den Bereich der Personenbetreuung um 2,1 Prozent gestiegen. Die meisten Gründungen waren auch 2017 in den Sparten [...] › mehr
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Statistik I Mindestlohn im Schneckentempo

Der Tariflohnindex (TLI) misst die Entwicklung der Mindestlöhne und -gehälter in Österreich. Der durchschnittliche Anstieg der Bruttomindestlöhne und -gehälter im Jahr 2017 beträgt rund 1,5 Prozent. Gegliedert nach der sozialen Stellung ergibt sich eine Steigerung für Arbeiter von 1,7 Prozent, für Angestellte von 1,4 Prozent und für öffentlich Bedienstete ebenso 1,4 Prozent. Über den Beobachtungszeitraum [...] › mehr

Arbeitszeitrechner Der Onlineratgeber rund um Tages- und Wochenarbeitszeit

Die Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) bietet im Rahmen eines Onlineratgebers Informationen über die neue Gesetzeslage rund um Tages- und Wochenarbeitszeit. Interessierte können nun also online überprüfen, welche Möglichkeiten die neuen Arbeitszeitregelungen seit 1. September 2018 bieten. Berücksichtigt werden vor allem die neuen Höchstgrenzen von zwölf Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche sowie die Grenze [...] › mehr

OGH-Urteil Umkleidezeit gilt in Klinik und Gastronomie als Arbeitszeit

Der Oberste Gerichtshof (OGH) in Österreich hat in einem richtungsweisenden Urteil darüber entschieden, ob die Umkleidezeit als Arbeitszeit gilt oder nicht. Im konkreten Fall ging es um die Mitarbeiter eins Krankenhauses. Nach der Entscheidung des Gerichts gelten die Umkleidezeiten in Krankenanstalten nun als Arbeitszeit, wenn das Anlegen der Dienstbekleidung aus hygienischen, organisatorischen und rechtlichen Gründen [...] › mehr

Arbeitszeitgesetz Flexible Arbeitszeit bringt’s

Im harten internationalen Wettbewerb ist die Flexibilität von Betrieben ein Erfolgsfaktor, der immer wichtiger wird. Die österreichische Bundesregierung setzt in ihrer Novelle des Arbeitszeitgesetzes deshalb ein wichtiges Anliegen der Wirtschaft um: Flexiblere Arbeitszeiten. Aber was ändert sich genau? Und was bleibt gleich? Ein Überblick: Sowohl der Acht-Stunden-Tag als auch die 40-Stunden-Woche bleiben laut neuem Arbeitszeitgesetz [...] › mehr

Flexibilisierung der Arbeitszeit WKÖ-Präsident Mahrer: Chance für Betriebe und Mitarbeiter

Der Wirtschaftskammer-Chef Dr. Harald Mahrer sieht die Flexibilisierung der Arbeitszeit positiv: „Der parlamentarische Beschluss über flexible Arbeitszeit stellt eine Chance sowohl für die Betriebe als auch ihre Mitarbeiter dar“, kommentierte er das neue Arbeitszeitgesetz, das am 5. Juli 2018 beschlossen wurde. „Damit sind wir am Weg zu zeitgemäßen Rahmenbedingungen und lockern das bei der Arbeitszeit in [...] › mehr