Der Prüfdienstleister hat seinen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der detaillierte Einblicke in Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsmaßnahmen sowie Zukunftspläne bietet. Was genau geplant ist.
Prüfdienstleister Hohenstein möchte mit der Veröffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts 2023 mehr Transparenz schaffen. Der Bericht bietet detaillierte Einblicke in die bestehenden Nachhaltigkeitsmaßnahmen am Hauptsitz in Bönnigheim und die Ziele für das Jahr 2024. Eine strategische Entwicklungsplanung gemäß ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) löst nun die bisherigen Umweltleitlinien ab. Eine Nachhaltigkeits-Roadmap soll die Weichen für die Zukunft stellen.
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Hohenstein setzt bereits seit Jahrzehnten diverse Maßnahmen zur Umwelt- und Ressourcenschonung um. Als erste neutrale Bewertung dieser Maßnahmen wurde im Jahr 2019 am Programm ECOfit des Landes Baden-Württemberg teilgenommen. Ab 2024 soll eine regelmäßige externe Bewertung eingeführt werden.
Marie Oldopp: Hohensteins Nachhaltigkeitsvisionärin
Im Jahr 2022 wurde eine Nachhaltigkeitsmanagerin eingestellt, die sich sowohl um die eigene Nachhaltigkeitsumsetzung bei Hohenstein kümmert als auch Kunden bezüglich der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen berät.
„Bei Hohenstein gibt es viel Potenzial ressourcenschonend und umweltbewusst zu arbeiten - und das wird auch schon gelebt. Mein Ziel ist es, das hohe Niveau zu halten und weiter zu optimieren, wo es nur möglich ist", sagt Marie Oldopp, Managerin für nachhaltige Entwicklung bei Hohenstein. "Ich bin zuversichtlich, in den kommenden Jahren viel zu bewegen und Ergebnisse zu erreichen, auf die wir stolz sein können."
Auch CEO Dr. Stefan Droste legt großen Wert auf die Weiterentwicklung: „Unser Engagement in diesem Bereich ist nicht nur eine Verantwortung für kommende Generationen, sondern das solide Fundament und Voraussetzung unserer eigenen globalen Tätigkeiten. In den kommenden Jahren werden wir unsere Nachhaltigkeitsstrategien daher weiter ausbauen und verfeinern, um sicherzustellen, dass unsere Praktiken nicht nur internen Ansprüchen genügen, sondern auch externen Standards und Erwartungen entsprechen.“
Beispiele aus dem Hohenstein Nachhaltigkeitsbericht gemäß ESG:
- Umwelt (Environmental): Insgesamt wurde der Energieverbrauch gesenkt und die Nutzung erneuerbarer Energien gefördert. Hohenstein hat außerdem Mobilitätsdaten zu Bahn- und Flugreisen gesammelt, die für die CO2-Bilanzierung im Jahr 2024 verwendet werden sollen.
- Soziales (Social): Hohenstein hat seine Mitarbeitenden durch eine Umfrage und interne Schulungen aktiv in Nachhaltigkeitsaktivitäten eingebunden. Weitere Maßnahmen, wie zum Beispiel Yogastunden und Gesundheitstrainings, ergänzen diese Ziele. Künftig wird Hohenstein den Anteil weiblicher Führungskräfte erhöhen und eine Schulungskampagne zu den Unternehmenswerten für das Team durchführen.
- Unternehmensführung (Corporate Governance): Die Geschäftsführung legt Wert auf eine gute Kommunikation durch regelmäßige Kolloquien und den Zugang zur HR-Sprechstunden. Durch weitere Veranstaltungen soll der Dialog mit der Belegschaft intensiviert werden.