Generationswechsel bei SEITZ: Mit Georg Seitz übernimmt die fünfte Generation der Unternehmerfamilie erste operative Verantwortung. Als Projektmanager soll er Prozesse weiterentwickeln und die Zukunft des Traditionsunternehmens mitgestalten.
Der Textilpflege-Spezialist SEITZ aus Kriftel stellt die Weichen für die Zukunft: Mit Georg Seitz übernimmt die fünfte Generation der Unternehmerfamilie erste operative Verantwortung im Unternehmen.
Der Sohn der Geschäftsführer Alexander und Alix Seitz soll den Bereich Projektmanagement am Standort Kriftel aufbauen und weiterentwickeln. Im Mittelpunkt stehen nach Unternehmensangaben organisatorische Strukturen, interne Prozesse sowie Projekte, die das weitere Wachstum unterstützen.
„Ich möchte dazu beitragen, Rahmenbedingungen zu schaffen, die weiteres Wachstum ermöglichen", sagt Georg Seitz. Es gehe ihm nicht darum, Bewährtes zu verändern, „nur weil es neu gedacht werden kann". Stattdessen wolle er auf dem bestehenden Fundament aufbauen und dort Impulse setzen, wo sie dem Unternehmen langfristig nutzen.
Erfahrung aus Beratung und Industrie
Georg Seitz verfügt über einen internationalen Ausbildungshintergrund. Nach dem Abitur am Hermann-Lietz-Internat Schloss Bieberstein studierte er International Management an der International School of Management. Ein Auslandssemester absolvierte er an der Universidad Villanueva in Spanien, seinen Master of Science in Management an der Frankfurt School of Finance & Management.
Berufliche Erfahrungen sammelte er nach Angaben des Unternehmens unter anderem in der Unternehmensberatung, im Corporate Development bei BASF sowie im Vertrieb der WISAG. Das Unternehmen betont, sein Einstieg sei kein symbolischer Schritt, sondern mit einem klar definierten Verantwortungsbereich verbunden.
Nachfolge als langfristiger Prozess
Auch Alexander und Alix Seitz begrüßen den Einstieg ihres Sohnes. „Als Eltern freut es uns natürlich sehr, dass Georg seinen Weg nun im Familienunternehmen fortsetzt", erklären sie. Gleichzeitig sei ihnen wichtig gewesen, dass diese Entscheidung aus eigener Überzeugung getroffen werde. Georg bringe fachliche Erfahrung, Neugier und eine enge Verbundenheit mit dem Unternehmen mit.
Das Familienunternehmen versteht die Nachfolge nicht als kurzfristigen Übergang, sondern als langfristigen Entwicklungsprozess. Georg Seitz soll schrittweise Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Werte des Unternehmens weitertragen. Ob auch seine Schwester Maximiliane Seitz, die derzeit studiert, künftig in das Familienunternehmen einsteigen wird, ist bislang offen. Mit dem Einstieg der fünften Generation setzt der Textilpflege-Spezialist nach eigenen Angaben auf Kontinuität und die Weiterentwicklung des Familienunternehmens.