Textilhygiene in der Altenpflege
Green Workwear hat sich als Hersteller für nachhaltige, industriewäschetaugliche Berufsbekleidung für das Gesundheitswesen am Markt etabliert. Was viele nicht wissen: Hinter dem Konzept stehen Dibella – longlife textiles und REISINGER premium workwear.
Zusammen bündeln beide Firmen unter dem Dach der Green Workwear ihre Kompetenzen: das Know-how von REISINGER premium workwear fließt im Bereich Berufsbekleidung und Vertrieb ein, die Expertise von Dibella im Bereich Nachhaltigkeit und Einkauf. Das erklärte gemeinsame Ziel: "Menschen sollen in Bekleidung arbeiten können, die perfekt passt – dem Menschen und der Umwelt."
Das steckt hinter Green Workwear
Daher werden alle Green Workwear Textilien ausschließlich aus nachhaltigem Gewebe auf der Basis Cotton Made in Africa (CmiA Inside) zertifizierter Baumwolle oder TENCEL jeweils im Gemisch mit recycletem Polyester gefertigt. Die gesamte Kollektion ist mit den Siegeln Grüner Knopf, OEKO-TEX MADE IN GREEN, sowie GRS (Global Recycle Standard) oder RCS (Recycled Claim Standard) zertifiziert und somit Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz-konform.
Mit dem abscannbaren "respect-code", der in jedem Etikett zu finden, lässt sich die gesamte Lieferkette von Green Workwear nachverfolgen.
Zudem präsentiert der Workwear-Hersteller das neue Polo-Shirt "Motion Air" für Pflegekräfte, das nachhaltige Materialien und Funktionalität im Mittelpunkt stellt. Das sportive Piqué-Polo ist in verschiedenen Farben erhältlich und eignet sich dank speziellem Färbe- und Produktionsverfahren ideal für die Industriewäsche. Seit Januar 2024 werden alle neuen Produktionen mit einem RFID-Transponder ausgestattet, der die Abwicklung in der Wäscherei und den Pflegeeinrichtungen erheblich erleichtert.
Die Kollektion vereint 60 Prozent nachhaltige Baumwolle und 40 Prozent recyceltes Polyester, die einen hohen Tragekomfort und Langlebigkeit fördern.