Betriebspraxis

Erleichterung der täglichen Arbeit Checklisten entlasten den Kopf

Die Bedienung einer Textilreinigungsmaschine erfolgt anhand unterschiedlicher chronologischer Schritte. Durch Checklisten kann die Zahl der Bedienfehler minimiert und Mitarbeiter können entlastet ­werden. Bei richtiger Anwendung bringen Checklisten einige Vorteile in den Arbeitsalltag. › mehr

Führungsstile im Wandel der Zeit (Teil 1) Der transaktionale Führungsstil

Wie kann ich meine Mitarbeiter führen? Welcher Stil ist der richtige und warum? Das fragen sich viele Führungskräfte. Personalexperte Wolfgang Zechmeister gibt in einer dreiteiligen Serie einen Überblick zum Thema. In Teil 1 geht es um den transaktionalen Führungsstil. › mehr

Im Gespräch mit Klaus Eder, Geschäftsführer Intrasys Analytiker für Datenschutz

Klaus Eder mag Menschen. Um deren Sicherheit geht es letztendlich beim Thema Datenschutz. Dies wird meist leidenschaftslos und am liebsten aus der Ferne betrachtet. Wie schnell Emotionen hoch­kochen, wenn es zur gerichtlichen Auseinandersetzung kommt, weiß der Experte nur zu gut. Dass es so weit erst gar nicht kommt, ist sein Anliegen als Unternehmensberater. › mehr
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Frische Garderobe rund um die Uhr Kunde von morgen freut sich über Zeit

Zeit ist ein knappes Gut für den modernen Menschen. Die Wünsche nach Zeitersparnis und möglichst flexibler Abwicklung der Alltagsgeschäfte erfüllen innovative Textilreinigungen mit Systemen, die rund um die Uhr für die Kunden und ihre Garderobe da sind. › mehr

Mitarbeitergewinnung und -bindung Eigene Vorteile nutzen

Bei der Suche und Bindung von Mitarbeitern und Fachkräften haben KMU häufig das Nachsehen gegenüber Konzernen. KMU können bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern die Eigenschaften des Unternehmens als Wettbewerbsvorteil nutzen und in der Personalpolitik neue Wege gehen. › mehr

Praxistipp I | Mitarbeiterbindung Den Mitarbeiter belohnen und motivieren

Ein Arbeitgeber kann einem Mitarbeiter mit kleinen Beträgen seine Wertschätzung zeigen. Liegt der monatliche Betrag bei weniger als 44 Euro, ist er im Rahmen der Regelung in § 8 Absatz 2 Satz 1 und 9 EStG als sogenannter Sachlohn steuer- und sozialversicherungsfrei. Das bedeutet, dass 100 Prozent des Beitrags beim Mitarbeiter an­kommen. Ein Grund für [...] › mehr

Jahresgespräch mit der Bank Gut vorbereitet ins neue Jahr

Das neue Jahr beginnt oft mit guten Vorsätzen. „Mehr miteinander sprechen“ könnte einer lauten. Dieser gute Vorsatz sollte auch für die Beziehung zur eigenen Hausbank gelten. Denn wer regelmäßig und gut vorbereitet Bankgespräche führt, kann bares Geld sparen. › mehr

Fehlerkultur „Ich war es nicht …!“

Es liegt in der Natur des Menschen, perfekt sein zu wollen. Deshalb fällt es vielen schwer, sich selbst Fehler einzugestehen – oder anderen gegenüber Fehler zuzugeben. Fehler passieren jedem, gerade in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt bei gleichzeitig zunehmendem Zeitdruck. Den Unterschied zwischen den verschiedenen Menschentypen macht aus, wie der Einzelne mit Fehlern umgeht. › mehr

Kritikgespräche führen Fehler konstruktiv beheben

Fehler passieren jedem mal. Die Frage ist dann nur, wie man damit umgeht. Konstruktive Kritik­gespräche können helfen, Fehler zu beheben und sogar die Leistung der Mitarbeiter zu steigern. Wie Führungspersonen bei solchen Gesprächen vorgehen sollten, erfahren Sie im Folgenden. › mehr

Chef-Wissen Change-Management: Veränderungen richtig angehen

Veränderungen in Organisation, Arbeitsabläufen und -prozessen oder bei der EDV-Ausstattung sind heutzutage gang und gäbe. Doch wie kommuniziert man Veränderungen an die Mitarbeiter? Wie geht man mit Widerstand aus der Belegschaft um? Tipps zum richtigen Change-Management. › mehr