Im Überblick: Die vier Phasen der Teambildung Die vier Phasen der Teambildung
Bevor ein Team seine volle Leistungsfähigkeit erreicht hat, muss es einen Prozess durchlaufen, der sich meist in vier Phasen vollzieht. 1. Orientierungsphase (Forming) In dieser Phase beschnuppern sich die Teammitglieder gegenseitig und versuchen herauszubekommen: Was können die neuen Kollegen? Welche Interessen verfolgen sie? Ist mit ihnen eine fachliche und persönlich vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich? 2. Konfliktphase [...]
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