Betriebsführung

Personalrisikomanagement (Teil 3) Angestellte fortbilden

Personalrisiken erkennen und gegensteuern: Darum geht es in unserer vierteiligen Serie rund um das Management von Mitarbeitern. Während sich die ersten beiden Teile um Leistungsträger und Potenzialreserven drehten, steht in dieser Ausgabe etwas anderes im Fokus: falsch qualifizierte Angestellte. › mehr

Mitarbeiterbindung | Fünf wichtige Faktoren Geld ist nicht alles: Darauf legen junge Mitarbeiter Wert

Der Zusammenhalt unter Mitarbeitern, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote: Für Mitarbeiter kann es viele Gründe geben, bei einem Betrieb zu bleiben – oder zu kündigen. Und dabei entscheiden gerade junge Fachkräfte nicht immer nur nach dem finanziellen Anreiz. Maximilian Wolf warnt in seiner Studie für das Ludwig-Fröhler-Institut in München vor „übertriebenen monetären Anreizen“. Ob ein junger Mitarbeiter bleibt [...] › mehr
- Anzeige -

Personalmanagement (Teil 2) Leistungsträger halten

Warum der Umgang mit dem Personal und die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens zusammen­hängen und wie Arbeitgeber Personalrisiken erkennen, war Thema in der ersten Ausgabe unserer ­mehrteiligen Serie „Personalmanagement“. Das bekannteste Personalrisiko ist das Austrittsrisiko. › mehr

Polymertransponder in Matten Direkt ins Material eingebunden

3 Die RFID-Technologie (Radio Frequency Identification) wird im Textilpflegebereich bereits zur Kennzeichnung und Nachverfolgung von Bekleidung und Flachwäsche eingesetzt. Mit RFID-Transpondern versehene Textilien können während des Waschprozesses eindeutig identifiziert und dem jeweiligen Kunden zugeordnet werden. Der Einsatz von RFID-Systemen kann in Textilpflegebetrieben Kosten- und Zeitersparnis bringen und die Prozesse beschleunigen. Auch bei Schmutzfangmatten lässt sich [...] › mehr

Textilversorger Berendsen, Fürstenwalde Transparenter Kreislauf dank RFID

Die Berendsen GmbH hat an ihrem Standort Fürstenwalde eine RFID-Lösung installiert, mit der sich die Schmutzwäsche aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen bereits bei der Anlieferung automatisch erfassen lässt. Der gesamte Flachwäschekreislauf des Textilversorgers ist seitdem transparenter. › mehr

BG ETEM Hilfe rund um Arbeitsschutz

3 Das neue Infomittelverzeichnis 2014/2015 der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) ist erschienen: Sie möchten Ihr Wissen zu einem bestimmten Arbeitsschutzthema vertiefen? Sie bereiten eine Unterweisung vor und sind auf der Suche nach begleitendem, anschaulichem Informationsmaterial? Sie suchen nach einer Betriebsanweisung für einen bestimmten Arbeitsplatz oder möchten eine Gefährdungsbeurteilung erstellen? Das neue Infomittelverzeichnis [...] › mehr

KEMAS RFID in Berufsbekleidung

3 Das Wäscheeigentum im Blick zu behalten, setzt voraus, dass der Textilbestand möglichst genau und in Echtzeit erfasst wird. Es ist aber auch erforderlich, eine Übersicht darüber zu haben, wann wie viele und vor allem welche Art von Textilien an welchen ­Kunden gehen. Nachweisfähig zu sein spielt vor allem dann eine Rolle, wenn die Anzahl [...] › mehr

Personalmanagement (Teil 1) Das Potenzial voll ausschöpfen

Der Umgang mit dem Personal und die Kreditwürdigkeit – zwei Dinge, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben. Doch Banken beziehen das Personalmangement immer häufiger in ihre Entscheidung ein. Für Betriebe ist eine strategische Personalplanung aber nicht nur deshalb profitabel. › mehr

Pilotprojekt von Volvo Auto wird zur Paketstation

Der schwedische Autohersteller Volvo arbeitet an einem Zustellservice, bei dem im Internet bestellte Ware direkt in das eigene Auto geliefert wird – egal, wo der Besteller sich gerade befindet. Eine App sowie digitale Schlüssel sollen das möglich machen. Ein Zukunftsmodell auch für Reinigungen? › mehr