Betriebsführung

Zielgruppenmarketing Crossmedial zum Erfolg

Alles spart und geizt. So ist es nicht verwunderlich, dass sich auch die Textilpflegebranche bei der Akquisition neuer Kunden schwer tut. Statt den Kopf in den Sand stecken, sollten Betriebsinhaber effizient und zielgerichtet werben. › mehr

Fehlerhafte Rechnung Wann der Vorsteuerabzug trotzdem möglich ist

Sind Sie einem Scheinunternehmer auf den Leim gegangen und das Finanzamt versagt Ihnen wegen fehlerhafter Rechnungen den Vorsteuerabzug, müssen Sie diese bereits erstattete Vorsteuer erst einmal ans Finanzamt zurückzahlen. Doch das Finanzgericht München urteilte nun, dass diese Vorsteuer unter bestimmten Voraussetzungen aus Billigkeitsgründen gewährt werden kann. › mehr

Studie des EECC Transponderwahl optimieren

Der Markt für RFID-Tags wächst und verändert sich schnell. Damit Unternehmen darin nicht den Überblick verlieren, hat das European EPC Competence Center wieder seine UHF Tag-Studie herausgegeben. Die Transponderwahl soll demnach nun auch nach Beschreibekriterien möglich sein. › mehr
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Personalrisikomanagement (Teil 3) Angestellte fortbilden

Personalrisiken erkennen und gegensteuern: Darum geht es in unserer vierteiligen Serie rund um das Management von Mitarbeitern. Während sich die ersten beiden Teile um Leistungsträger und Potenzialreserven drehten, steht in dieser Ausgabe etwas anderes im Fokus: falsch qualifizierte Angestellte. › mehr

Mitarbeiterbindung | Fünf wichtige Faktoren Geld ist nicht alles: Darauf legen junge Mitarbeiter Wert

Der Zusammenhalt unter Mitarbeitern, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote: Für Mitarbeiter kann es viele Gründe geben, bei einem Betrieb zu bleiben – oder zu kündigen. Und dabei entscheiden gerade junge Fachkräfte nicht immer nur nach dem finanziellen Anreiz. Maximilian Wolf warnt in seiner Studie für das Ludwig-Fröhler-Institut in München vor „übertriebenen monetären Anreizen“. Ob ein junger Mitarbeiter bleibt [...] › mehr

Personalmanagement (Teil 2) Leistungsträger halten

Warum der Umgang mit dem Personal und die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens zusammen­hängen und wie Arbeitgeber Personalrisiken erkennen, war Thema in der ersten Ausgabe unserer ­mehrteiligen Serie „Personalmanagement“. Das bekannteste Personalrisiko ist das Austrittsrisiko. › mehr

BG ETEM Hilfe rund um Arbeitsschutz

3 Das neue Infomittelverzeichnis 2014/2015 der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) ist erschienen: Sie möchten Ihr Wissen zu einem bestimmten Arbeitsschutzthema vertiefen? Sie bereiten eine Unterweisung vor und sind auf der Suche nach begleitendem, anschaulichem Informationsmaterial? Sie suchen nach einer Betriebsanweisung für einen bestimmten Arbeitsplatz oder möchten eine Gefährdungsbeurteilung erstellen? Das neue Infomittelverzeichnis [...] › mehr

KEMAS RFID in Berufsbekleidung

3 Das Wäscheeigentum im Blick zu behalten, setzt voraus, dass der Textilbestand möglichst genau und in Echtzeit erfasst wird. Es ist aber auch erforderlich, eine Übersicht darüber zu haben, wann wie viele und vor allem welche Art von Textilien an welchen ­Kunden gehen. Nachweisfähig zu sein spielt vor allem dann eine Rolle, wenn die Anzahl [...] › mehr

Personalmanagement (Teil 1) Das Potenzial voll ausschöpfen

Der Umgang mit dem Personal und die Kreditwürdigkeit – zwei Dinge, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben. Doch Banken beziehen das Personalmangement immer häufiger in ihre Entscheidung ein. Für Betriebe ist eine strategische Personalplanung aber nicht nur deshalb profitabel. › mehr